如果公司现金流充足,工资怎么发就怎么发。如果公司现金流紧张,工资可以定得很合理。支付的时候,可以按照一定的比例支付。如果把工资和分红混为一谈,如何决定何时分红。首先,不要把工资和分红混为一谈。工资是工资,分红是分红。基于以上思路,虽然你和你的合伙人都是公司的股东,对公司拥有所有权,但如果都参与了公司的具体运营,也要对运营的结果负责。因此,在设计薪酬分配机制时,应始终遵循以下原则。小公司如何定工资体系?公司不管是大小,经营公司就是经营两群人,一群是员工,一群是顾客,任何一个老板都必须具备三大思维商业模式产品...
更新时间:2022-05-05标签: 公司怎么定职员工资怎么样工资职员分红公司 全文阅读